Integridade e Ética

A integridade é atualmente um dos pilares centrais das organizações modernas. Mais do que o cumprimento de regras, é necessário criar uma cultura em que as decisões são tomadas com transparência, responsabilidade e respeito pelos valores da empresa. Além de refletir valores internos, a integridade passou a ser um requisito legal em Portugal, com políticas obrigatórias que surgem no âmbito da Estratégia Nacional Anticorrupção e do respetivo enquadramento legislativo. Estas medidas exigem que as organizações adotem práticas claras de prevenção, controlo e transparência. Quando a ética está integrada no quotidiano, os riscos diminuem, a confiança aumenta e a organização ganha estabilidade para crescer de forma sustentável. A integridade deixa de ser simbólica para se tornar prática, vivida por todos e em todos os níveis.